Formation au savoir être & au savoir-faire

Fifty possède un savoir-faire reconnu dans le domaine de la formation 3.0 ; il vous permet de rendre le process de gestion de la formation plus simple et plus performant et leur permet en même temps de maîtriser leurs coûts, valoriser leurs projets de formation l’objectif étant de répondre aux besoins en termes d’accompagnement de chaque collaborateur. En effet, les formations offertes aux salariés au sein des entreprises sont aujourd’hui pointées du doigt. Grâce à l’association du Nudge et du digital, notamment de l’intelligence artificielle, il sera aisé de garantir un parcours unique sur mesure qui tient compte de aux contraintes et besoins de votre environnement. Notre équipe vous fait profiter de ses compétences en matière de développement professionnel, de méthodes innovantes pour offrir une solution sur mesure à votre problématique de transformation collective.
Les formations basiques au sein des organisations produisent généralement peu d’effets sur la performance et le développement de la carrière de chaque collaborateur, compte tenu de leur format trop « théorique ». Fifty est un expert en formation souple et innovante, vous permet de rendre le processus de gestion de la formation plus accessible et plus efficace avec des projets de formation plus efficaces, un budget réduit afin d’apporter une réelle valeur ajoutée au collaborateur. Grâce à la variété et la puissance d’une pédagogie innovante, le Nudge, une théorie issue des travaux de Richard Thaler, qui s’est vu attribuer le prix Nobel d'Économie en 2017, assimilable à une AFEST (Action de Formation En Situation de Travail), et de l’IA incluse dans notre plateforme, des actions concrètes à réaliser au quotidien leur seront proposées. Une équipe dédiée vous fait profiter de son expertise en matière de développement professionnel, de méthodes originales pour que vous puissiez atteindre les objectifs ambitieux que vous imposez, en particulier en matière de transformation collective, et surtout offrir à vos collaborateurs l’opportunité de donner le meilleur d'eux-mêmes.
Les formations basiques au sein des entreprises ont peu de retombées sur la performance et le développement de la carrière de chaque salarié, car reposant davantage sur la théorie. Partenaire de premier ordre pour les entreprises en matière de formation innovante, Fifty aide ses clients à rendre le processus de gestion de la formation plus aisé et plus performant et leur permet en même temps de maîtriser leurs coûts, valoriser leurs projets de formation avec un objectif unique : répondre aux attentes en matière d’accompagnement de chaque collaborateur. Une équipe dédiée vous fait profiter de son expertise en matière de développement professionnel, de méthodes originales avec des changements immédiatement quantifiables sur le ROI (Return on investment) et le ROE (return on engagement). En s’appuyant sur la gamme d’outils disponibles sur notre plateforme digitale, des actions globales à effectuer au quotidien leur seront proposées.
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